2月20日，临沭县玉山镇13名大学生村官来到陈林村，参观由鲁商集团帮扶建设的蔬菜大棚，学习大棚蔬菜种植的技术，
山东临沭县玉山镇为老员工村官创业搭建平台
[智库|专题]。这是玉山镇为实现老员工村官创业富民、成长成才的“双赢目标”的一个举措。玉山镇围绕老员工村官创业这一课题，指导帮助老员工村官干事创业，为老员工村官集体创业和全面发展搭建了平台。创建基地，搭建老员工村官创业富民平台。根据老员工村官专业特长和地域产业特点，发展农业项目是老员工村官的首选项目。为科学规划好具体项目、最大限度地整合优势资源、降低创业风险，按照老员工村官集体创业的强烈意愿，邀请县农业专家对老员工村官创业基地进行调研论证，最终确定东朱仓村葡萄园、陈林村蔬菜大棚、坊联村生猪养殖等作为老员工村官创业基地。
创新培训，提高老员工村官创业致富本领。紧贴老员工村官技能需求和创业园发展需要，采取多种形式，强化教育培训，不断为老员工村官“充电”。一是引导“学”。为老员工村官“量身定做”培训计划，邀请县农、林、牧技术人员对老员工村官进行涉农政策、养殖技术、果园、蔬菜种植等知识进行专门培训。二是结对“帮”。建立本地种养大户与老员工村官“1+1”结对帮扶模式。三是出去“看”。先后组织老员工村官到周边县区示范园观摩学习，帮助他们拓宽视野、增长才智，提高创业能力和水平。
玉山镇老员工村官正以东朱仓村葡萄园、陈林村蔬菜大棚、坊联村生猪养殖三个创业基地为依托，不断深化学习现代农业技术，以饱满的热情投入到新农村建设当中去。
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