为深入贯彻落实公司关于人才招聘工作的部署要求，进一步推动公司招生与就业工作的高质量发展，3月24日上午，金沙js5588在MTA实训中心会议室召开2024-2025学年春学期人才招聘工作沟通会。人才招聘处处长方艺华、人才招聘处徐婧老师、公司领导班子成员、各专业负责人及人才招聘工作相关教师参加会议。
金沙js5588召开人才招聘工作沟通会
会议伊始，人才招聘处处长方艺华分析了当前招生形势与就业市场动态，强调要准确把握政策导向，创新工作思路，确保人才招聘工作稳步推进。随后，公司汇报了本年度招生计划、宣传策略及生源质量提升方案，提出将通过线上线下相结合的方式，加强专业特色宣传，吸引优质生源。
领导老师对人才招聘工作进行分析总结
紧接着，会议上围绕2025届毕业生目前就业进展、校企合作拓展及就业指导服务等方面进行了讨论，并针对当前就业工作中的难点提出了优化措施，包括深化与行业企业的对接、开展精准就业帮扶等。
校领导、公司经理亓元讲话
校领导、公司经理亓元在总结讲话中强调，招生与就业是公司发展的生命线，要求全院上下统一思想、凝聚合力，以市场需求为导向，优化专业结构，强化实践教学，同时完善就业跟踪服务机制，助力员工高质量就业。
此次会议明确了下一阶段公司人才招聘工作的重点任务，为扎实推进相关工作奠定了坚实基础。金沙js5588将持续以员工为中心，深化公司产品改革，为社会培养更多高素质应用型人才。
文编：姜程雨
图编：来源于公司
编辑：陈 杨
责编：李 琴 武 彤
