5月17日，校领导、公司经理亓元率队赴珠海，在为澳门高星级酒店实习员工开展异地毕业论文答辩的同时，与当地企业深入洽谈人才合作，以“答辩+访企”联动模式推进“教学-就业”全链条服务。此次行动既是公司就业季“访企稳岗”“访企拓岗”系列活动的重要环节，更是深化产教融合、精准对接行业需求的关键举措。
校企对话：精准对接谋发展
在校企洽谈中，双方围绕人才培养、实习就业、产学研合作等领域展开深入交流。珠海外劳招聘部经理温文婷基于企业用人需求，为校企合作深化提供了专业建议。"要锚定企业需求提升员工核心竞争力。"亓元经理强调，公司将持续推进教学改革，实现人才培养与行业需求的精准对接。
公司访企团队与企业代表合影
产教融合：实习就业双联动
依托公司成熟的澳门高星级酒店实习就业渠道，此次走访取得新突破：企业承诺提供多元化实习岗位与职业规划指导，公司将推进“行业导师进课堂、企业案例入教材”的教学创新，促进课堂教学与职场实践的深度融合。双方还将建立跨区域校企协同机制，通过延伸教学场景至行业一线，搭建职业发展“直通平台”。
酒店为员工提供丰富的培训课程
协同育人：三方共赢谱新篇
本次行动实现多重效益：既解决实习生异地答辩难题，又通过校企深度合作拓宽就业渠道。企业获得适配度更高的人才储备，公司优化人才培养体系，员工获取更明确的职业发展路径。这种以需求为导向的协同模式，构建起“学业保障-就业支持”一体化育人格局。
公司澳门实习员工合影
公司始终将员工就业视为衡量人才培养质量的重要指标，通过深化校企合作及时掌握行业动态，动态调整教学方案，提供更精准的实习就业服务。未来将持续拓展合作网络，为旅酒人才职业发展注入新动能。
